Корпоративная связь

[pomka]

Сообщение от Дядя Ваня

Он номер на себя переписал?

Зачем? Номер на фирме висит, у сотрудников постоплатная система.

[Dgocker]

Сообщение от pomka

Зачем? Номер на фирме висит, у сотрудников постоплатная система.

Ну и с глаз долой, из сердца вон. Пусть сменит симку и спит спокойно.

[Dionis]

На корпоративные симки нужно блокировать все дополнительные сервисы

[mnv]

Сообщение от Dionis

На корпоративные симки нужно блокировать все дополнительные сервисы

Совершенно верно. У нас как то было на одном предприятии у сотрудников - звонки только внутри карпоратива, даже входящих со стороны небыло. Неговоря уже о других опциях.

[pomka]

Сообщение от Dgocker

Ну и с глаз долой, из сердца вон. Пусть сменит симку и спит спокойно.

Долг на фирме повиснет. Дело в самой схеме. Отличную лазейку МТС сделали.

[Dgocker]

Сообщение от pomka

Долг на фирме повиснет. Дело в самой схеме. Отличную лазейку МТС сделали.

Я думаю, что это уже теперь проблема фирмы. Он за симку расписывался где-нибудь?

[pomka]

Сообщение от Dgocker

Я думаю, что это уже теперь проблема фирмы. Он за симку расписывался где-нибудь?

Речь не о том, кто платить будет. Речь о том, что прошаренный сотрудник может продолжить, после увольнения, пользоваться корпоративной связью. При этом совершенно бесплатно.

[mnv]

Сообщение от pomka

Речь не о том, кто платить будет. Речь о том, что прошаренный сотрудник может продолжить, после увольнения, пользоваться корпоративной связью. При этом совершенно бесплатно.

Виновато предприятие, позволившее ему пользоваться.

[Иришка]

Мы по суду взыскивали с уволенного сотрудника эту сумму.

[pomka]

Сообщение от mnv

Виновато предприятие, позволившее ему пользоваться.

Как бы ты его вычислил? Он в своем отчетном месяце никакой активности не проявлял. После передачи сим карты, со следующего месяца, начались списания. Я, вот, свой корпоративный баланс не смотрю. А в конце месяца может всплыть приятная неожиданность.

[Dgocker]

Сообщение от pomka

Речь не о том, кто платить будет. Речь о том, что прошаренный сотрудник может продолжить, после увольнения, пользоваться корпоративной связью. При этом совершенно бесплатно.

А вот здесь косяк компании в том, что после увольнения сотрудника компания должна была изъять симку у увольняющегося работника. В случае невозможности изъятия - блокировать симку путём написания офф. письма в МТС, так как СИМкарта в данном случае является собственностью компании.

[pomka]

Dgocker - я же написал - симка была изъята и передана другому сотруднику. Вся фишка в том, что я могу отключить телефон, вынуть симку и через Интернет со своего номера слать смс.

[mnv]

Сообщение от pomka

Долг на фирме повиснет. Дело в самой схеме. Отличную лазейку МТС сделали.

А МТС выгодно получать бабло любыми способами, как и другим операторам. При организации карпоративной сети нужно точно прописывать опции, и проблемм не должно быть

[pomka]

Сообщение от mnv

А МТС выгодно получать бабло любыми способами, как и другим операторам. При организации карпоративной сети нужно точно прописывать опции, и проблемм не должно быть

СМС, ведь, не запретишь?

[pomka]

Дядя Ваня - не всем это дозволено

[Дядя Ваня]

Сообщение от pomka

Дядя Ваня - не всем это дозволено

Ты так переживаешь за этого сотрудника он не ты?

[mnv]

Сообщение от pomka

СМС, ведь, не запретишь?

СМС - да, но пропиши, что подключать или отключать какие либо услуги может только один номер - например номер директора.

Или запрети СМС

[Дядя Ваня]

Сообщение от pomka

Зачем? Номер на фирме висит, у сотрудников постоплатная система.

Ну как зачем? Зачастую компания предоставляет возможность переоформления. К примеру, работаешь 5 лет, пользуешься номером, почти все партнеры, знакомые его знают. Увольняешься и никого не теряешь. У меня была возможность переоформить, но в билайне на прямой конский тариф- тысяча с гаком только абонентская плата. Но у меня и мой номер был параллейно, так что отказался. Да и от связи пчелайна не всегда был в восторге.