Бывший работодатель...

[Леший]

Сообщение от god1941

Конкретно, обвинили меня в мошеннических действиях и краже с последующей продажей коммерческой информации("базы данных").

Конкретно, это как?
Если в СМИ Вечерняя Москва или Московский Комсомолец, тогда -да
А если в Однокласниках.ру или ВКонтакте и иже с ними, тут сложнее:dntknw:

[god1941]

Сообщение от Леший

Конкретно, это как?
Если в СМИ Вечерняя Москва или Московский Комсомолец, тогда -да
А если в Однокласниках.ру или ВКонтакте и иже с ними, тут сложнее:dntknw:

Службе безопасности на новой работе они это сказали.

[Леший]

Как можно заставить сделать опровержение? Сведения же переданы не публично, а в приватной беседе или по звонку. Все зависит от отношения к этому нового работодателя

[god1941]

Сообщение от Леший

Как можно заставить сделать опровержение? Сведения же переданы не публично, а в приватной беседе или по звонку. Все зависит от отношения к этому нового работодателя

Ну запись разговора как никак присутствует. Да и свидетелей найти можно, они эту информацию каждому встречному в уши льют.

[Devtime]

Сообщение от god1941

Службе безопасности на новой работе они это сказали.

Документально никак не подтверждено. А то что на словах, может быть и провокацией (как оно бывает ради проверки). Пока ничего предпринимать не стоит. Как таково просто не от чего оттолкнуться.

[god1941]

И в какой момент нужно будет что-то предпринять?

[O.Pavlov]

а вот как получилось что бывший и новый работодатель знают друг друга? и как бывший узнал о новом месте работы???

[AntonTagil]

Сообщение от O.Pavlov

а вот как получилось что бывший и новый работодатель знают друг друга? и как бывший узнал о новом месте работы???

СБ пробивала предыдушие места работы нового сотрудника.

[god1941]

Сообщение от O.Pavlov

а вот как получилось что бывший и новый работодатель знают друг друга? и как бывший узнал о новом месте работы???

Вроде бы все логично. При трудоустройстве требуют резюме, в нем есть предыдущие места работы. Служба безопасности проверяет претендента на уголовку и т.п. Тут решили позвонить на предыдущее место работы.

Добавлено через 2 минуты 22 секунды

Сообщение от Devtime

когда начнут появляться последствия, необоснованные штрафы и выговоры. пока терпи. А вообще, если терять тебе нечего, то можно смело ходить на совещания с включенным диктофоном. я так начальника охраны нагнул, за клявету.

Да какие штрафы... с таким клеймом никуда не возьмут. В данном случае пока все под вопросом, если тут все обломится из-за клеветы со стороны "бывшего", придется бороться за правду всеми способами. Об этом я тут и спрашиваю. Какие рычаги со стороны закона имеются?

[Леший]

Сообщение от god1941

Какие рычаги со стороны закона имеются?

Пока только ст 152 ГК

[John1965]

очень просто - трудовая книжка. У нас то же всегда прозванивали предыдущие места работы что бы понять что за человек.

[Devtime]

когда начнут появляться последствия, необоснованные штрафы и выговоры. пока терпи. А вообще, если терять тебе нечего, то можно смело ходить на совещания с включенным диктофоном. я так начальника охраны нагнул, за клявету.