Вопрос юристам о ТК

[МедВедЪ]

Ситуация:

муж уехал на ПМЖ... как жене уволится без отработки по старому месту жительства?..по слухам если будет у супруги справка с нового места работы мужа, то должны без отработки уволить. так ли это?

Добавлено через 44 минуты 12 секунд
нихто не знает?..или юристы еще не проснулись?)

[Дядя Ваня]

Надо у нашего законника Карабаса уточнить:grin:

[МедВедЪ]

жду когда выйдет из сумрака он))

[Colombo]

Сообщение от МедВедЪ

Ситуация:

муж уехал на ПМЖ... как жене уволится без отработки по старому месту жительства?..по слухам если будет у супруги справка с нового места работы мужа, то должны без отработки уволить. так ли это?

Добавлено через 44 минуты 12 секунд
нихто не знает?..или юристы еще не проснулись?)

Подсказывают тут вот: По согласию сторон в любом случае. В заявлении нужно указать как веское основание для этого перевод мужа на новое место. Ст. 80 ТК...

[Dionis]

ст. 80 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Что такое "другие случаи" внятного (со ссылкой на закон) объяснения нет

[МедВедЪ]

Соглашения как раз и нет, увольнять не хотят в принципе.

[kayak]

В ст. 80 ТК неисчерпывающим образом названы случаи, когда трудовой договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник (в том числе и без всякой отработки 2 недель).
Перечень уважительных причин увольнения по собственному желанию появился в законодательстве в 1980 году, в разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС*(1) Правда, сейчас данное разъяснение фактически утратило силу в связи с изданием определения Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 г. N 138-О*(2).
Тем не менее, на сегодняшний день рекомендовано пользоваться именно этим перечнем. В нем содержатся уважительные причины увольнения по собственному желанию, в т.ч.:
перевод мужа или жены на работу в другую местность, направление мужа или жены на работу (службу) за границу, переезд в другую местность - как раз наш случай!

[Colombo]

Сообщение от Dionis

ст. 80 ТК РФ

Что такое "другие случаи" внятного (со ссылкой на закон) объяснения нет

Это как раз и есть другой случай...

[sashazz1983]

Если по соглашению ни как, то только ''в случаях
установленного нарушения
работодателем трудового
законодательства и иных
нормативных правовых
актов, содержащих нормы
трудового права, локальных
нормативных актов,
условий коллективного
договора, соглашения или
трудового договора''

[Colombo]

Сообщение от sashazz1983

Если по соглашению ни как, то только ''в случаях
установленного нарушения
работодателем трудового
законодательства и иных
нормативных правовых
актов, содержащих нормы
трудового права, локальных
нормативных актов,
условий коллективного
договора, соглашения или
трудового договора''

Дольше устанавливать и доказывать будешь...

[Dionis]

Сообщение от МедВедЪ

Соглашения как раз и нет, увольнять не хотят в принципе.

ст. 80 ТК РФ

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

[Сан-Саныч]

Сообщение от kayak

В ст. 80 ТК неисчерпывающим образом названы случаи, когда трудовой договор до, в т.ч.:
перевод мужа или жены на работу в другую местность, направление мужа или жены на работу (службу) за границу, переезд в другую местность - как раз наш случай!

+100!) Так и должны записать в трудовую книжку. в ином случае заявление об уходе и в течении 14дней отработка. это максимум) потом обязаны предоставить полный расчет и выдать труд.книжку (хотя сейчас ее могут и выслать заказ.письмом)

[МедВедЪ]

Сообщение от Dionis

ст. 80 ТК РФ

Вопрос в том чтоб ей уволиться без отработки. Сейчас у нее подписано заявление на отпуск с 26-го числа. Хотелось бы уволиться в начале отпуска и уехать))

[Сан-Саныч]

получить отпускные забить на работу и уехать. трудовую потом вышлют..или заберет..если она ей нужна в Питере будет!

[Smalenski]

в завляении просто указать причину "смена места жительства" Должны уволить в этот же день. По крайней мере в РБ так

[МедВедЪ]

Сообщение от Сан-Саныч

получить отпускные забить на работу и уехать. трудовую потом вышлют..или заберет..если она ей нужна в Питере будет!

Эх, Саша..Саша)))...ничо что это будет прогулом после отпуска, и трудовую вышлют с соответствующей статьей???

[Иваныч]

Заявление на отпуск с последующим увольнением. Как раз 2 недели отработки придутся на отпуск.

[МедВедЪ]

Сообщение от Иваныч

Заявление на отпуск с последующим увольнением. Как раз 2 недели отработки придутся на отпуск.

А трудовую то ей тогда в первый день после отпуска только отдадут вместе с расчетными)

[Иваныч]

А ты хочешь и рыбку съесть и на :censored: не сесть.
http://www.uvolneniy.net/novosti/180-.html
http://www.hr-portal.ru/article/zaya...-oformit-otkaz

[МедВедЪ]

Сообщение от Иваныч

А ты хочешь и рыбку съесть и на :censored: не сесть.
http://www.uvolneniy.net/novosti/180-.html
http://www.hr-portal.ru/article/zaya...-oformit-otkaz

Я и спрашиваю, что ей какие то юристы сказали что со справкой с работы мужа(меня:grin:) по новому месту жительства ее обязаны уволить без отработок.