Вопрос юристам о ТК
 

Ситуация:

муж уехал на ПМЖ... как жене уволится без отработки по старому месту жительства?..по слухам если будет у супруги справка с нового места работы мужа, то должны без отработки уволить. так ли это?

Добавлено через 44 минуты 12 секунд
нихто не знает?..или юристы еще не проснулись?)

Надо у нашего законника Карабаса уточнить:grin:

жду когда выйдет из сумрака он))

Подсказывают тут вот: По согласию сторон в любом случае. В заявлении нужно указать как веское основание для этого перевод мужа на новое место. Ст. 80 ТК...

ст. 80 ТК РФ
Что такое "другие случаи" внятного (со ссылкой на закон) объяснения нет

Соглашения как раз и нет, увольнять не хотят в принципе.

В ст. 80 ТК неисчерпывающим образом названы случаи, когда трудовой договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник (в том числе и без всякой отработки 2 недель).
Перечень уважительных причин увольнения по собственному желанию появился в законодательстве в 1980 году, в разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС*(1) Правда, сейчас данное разъяснение фактически утратило силу в связи с изданием определения Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 г. N 138-О*(2).
Тем не менее, на сегодняшний день рекомендовано пользоваться именно этим перечнем. В нем содержатся уважительные причины увольнения по собственному желанию, в т.ч.:
перевод мужа или жены на работу в другую местность, направление мужа или жены на работу (службу) за границу, переезд в другую местность - как раз наш случай!

Это как раз и есть другой случай...

Если по соглашению ни как, то только ''в случаях
установленного нарушения
работодателем трудового
законодательства и иных
нормативных правовых
актов, содержащих нормы
трудового права, локальных
нормативных актов,
условий коллективного
договора, соглашения или
трудового договора''

Дольше устанавливать и доказывать будешь...

ст. 80 ТК РФ

+100!) Так и должны записать в трудовую книжку. в ином случае заявление об уходе и в течении 14дней отработка. это максимум) потом обязаны предоставить полный расчет и выдать труд.книжку (хотя сейчас ее могут и выслать заказ.письмом)

Вопрос в том чтоб ей уволиться без отработки. Сейчас у нее подписано заявление на отпуск с 26-го числа. Хотелось бы уволиться в начале отпуска и уехать))

получить отпускные забить на работу и уехать. трудовую потом вышлют..или заберет..если она ей нужна в Питере будет!

в завляении просто указать причину "смена места жительства" Должны уволить в этот же день. По крайней мере в РБ так

Эх, Саша..Саша)))...ничо что это будет прогулом после отпуска, и трудовую вышлют с соответствующей статьей???

Заявление на отпуск с последующим увольнением. Как раз 2 недели отработки придутся на отпуск.

А трудовую то ей тогда в первый день после отпуска только отдадут вместе с расчетными)

А ты хочешь и рыбку съесть и на :censored: не сесть.
http://www.uvolneniy.net/novosti/180-.html
http://www.hr-portal.ru/article/zaya...-oformit-otkaz

Я и спрашиваю, что ей какие то юристы сказали что со справкой с работы мужа(меня:grin:) по новому месту жительства ее обязаны уволить без отработок.