ЗЕНИТка

[colobus]

Сообщение от AHTOH79

Василич, это ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ клуб, а не пионер лагерь. Ты предлагаешь советоваться с игроками перед приобретением новых?

Я предлагаю вести разъяснительную работу среди персонала. Это неотъемлемая часть любого корпоративного бизнеса, коим ,в том числе ,является и футбольный клуб.

[AHTOH79]

Сообщение от colobus

Я предлагаю вести разъяснительную работу среди персонала. Это неотъемлемая часть любого корпоративного бизнеса, коим ,в том числе ,является и футбольный клуб.

Футболисты- наемные работники. Есть контракт по которому, кто то , кому то что то ОБЯЗАН. И ни какой разъяснительной работы работадатель с работниками вести не обязан по ходу выполнения контракта. Вся работа должна проводиться перед его подписанием.

[colobus]

Сообщение от AHTOH79

Футболисты- наемные работники. Есть контракт по которому, кто то , кому то что то ОБЯЗАН. И ни какой разъяснительной работы работадатель с работниками вести не обязан по ходу выполнения контракта. Вся работа должна проводиться перед его подписанием.

Антох, я четыре года уже дурака валяю. Как-то зарабатываю на хлебушек - и то хорошо. В конце девяностых я начал ПРОФЕССИОНАЛЬНО работать с людьми. И с тех пор работаю. Если брать гражданскую направленность, то руководил предприятиями численностью более 200 человек и 50 единицами грузового транспорта. И поверь мне, нет ничего сложнее и в то же время проще, чем работать с людьми.

[AHTOH79]

Сообщение от colobus

Антох, я четыре года уже дурака валяю. Как-то зарабатываю на хлебушек - и то хорошо. В конце девяностых я начал ПРОФЕССИОНАЛЬНО работать с людьми. И с тех пор работаю. Если брать гражданскую направленность, то руководил предприятиями численностью более 200 человек и 50 единицами грузового транспорта. И поверь мне, нет ничего сложнее и в то же время проще, чем работать с людьми.

К чему это ты

[colobus]

Сообщение от AHTOH79

К чему это ты

Люди, это основа любого предприятия. И те, кто положит болт на людей получит пять болтов на выходе!!!

[AHTOH79]

Сообщение от colobus

Люди, это основа любого предприятия. И те, кто положит болт на людей получит пять болтов на выходе!!!

Большим компаниям, не выгодно держать людей очень долго. Искусственная "текучка" сбивает аппетит.

[FiLiN]

эк вас тут...
Может лучше о хариусах? Ну или о Зените )))
А то, что-то институт вспоминается, методы управления чего-то там...)))

[colobus]

Сообщение от AHTOH79

Большим компаниям, не выгодно держать людей очень долго. Искусственная "текучка" сбивает аппетит.

Я ему о том, что главной ценностью любой компании являются люди, а он людей за расходники держит))

[aleks_74]

Сообщение от colobus

Я предлагаю вести разъяснительную работу среди персонала.

Правильно, ввести должность парторга, комсорга... ))))

[colobus]

Сообщение от aleks_74

Правильно, ввести должность парторга, комсорга... ))))

Пришли мне хариуса лучше)))))

[aleks_74]

Сообщение от colobus

Пришли мне хариуса лучше)))))

Нееее, за ним только самому ;))

[colobus]

Сообщение от aleks_74

Нееее, за ним только самому ;))

Далеко, однако)))

Добавлено через 1 минуту 9 секунд
Ты бы высушил, включил все расходы, а я бы курьера прислал)))))))))

[aleks_74]

Сообщение от colobus

Ты бы высушил, включил все расходы, а я бы курьера прислал)))))))))

Неа, а как же разъяснительная работа с коллективом :grin:

[colobus]

Сообщение от aleks_74

Неа, а как же разъяснительная работа с коллективом :grin:

Эх..... ))))