Господа теоретики, помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Бывший работодатель(с которым вроде нормально расстались) начал распространять заведомо ложную информацию обо мне. Конкретно, обвинили меня в мошеннических действиях и краже с последующей продажей коммерческой информации("базы данных").
согласно ст. 152 п.1 Гражданского кодекса,
Цитата:
|
Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
|
Но вопрос, как это правильно преподнести?