Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от Blue Lagoon  Зашел у нас тут спор на работе, собственно вопрос такой: какие сейчас средние условия оплаты труда директора по развитию с функцией продажника в Москве? Какой средний оклад, какой размер бонусов (в % от продаж), сколько у него на выхрде в среднем должно получаться, чтобы не дергался, ну и скока прибыли он должен приносить на этих условиях, приблизительно? Кто что знает, поведайте? Можно на примере других крупных городов.Спасибо!:welcome:
 | 
	
 Про Москву говорить не буду, но у нас (пока не ввели % за сделку народ дергался) уже больше двух лет никто не дергается.
За привлеченного клиента получает (от 30% + оклад до 50% без оклада) от прибыли. Каждый из нас приносит в компанию около 40 мил. руб оборота. 
А для Москвы считаем очень просто:
Квартира, Дача, машина (2 штуки), няня, 2-3 раза в год отдых  и т.д. по мелочам набегает около 200 000 в месяц.
