Цитата:
Сообщение от pomka
Речь не о том, кто платить будет. Речь о том, что прошаренный сотрудник может продолжить, после увольнения, пользоваться корпоративной связью. При этом совершенно бесплатно.
|
А вот здесь косяк компании в том, что после увольнения сотрудника компания должна была изъять симку у увольняющегося работника. В случае невозможности изъятия - блокировать симку путём написания офф. письма в МТС, так как СИМкарта в данном случае является собственностью компании.