Цитата:
Сообщение от PHoneR
Не спорь, госорганизации бывают разные. Некоторые вообще на полном хозрасчете. Ставка первого разряда касается бюджетных организаций. И то не обязателена к применению. Для остальных (заводов и т. п.) является основой для расчета зарплаты, но по новой форме (с первого квартала прошлого года) можно поднять разрядную ставку так, что зарплата не изменится. Ибо тот пресловутый корректирующий коэффициент может творить чудеса. Зарплата может даже понизится. :grin:
Как и на наших выборах - все зависит от того как посчитают.
|
Мы просто по-разному понимаем термин гос. организация, для хозрасчетных организация абсолютно все равно на тарифную ставку первого разряда установленной совмином или АГЛом, а для бюджетных организаций ОНА ОБЯЗАТЕЛЬНА К ПРИМЕНЕНИЮ
Для предприятий работающих по хозрасчету она абсолютно по боку, потому что у них базовая тарифная ставка, та которая действовала 31-го декабря прошлого года, а вовсе не бюджетная. Я просто как раз занимаюсь заработной платой, и у нас есть, как коммерческая (хозрасчетная) деятельность, так и бюджетная, финансируемая из гос. бюджета.
А корректирующий коэффициент это нонсенс! Согласно его примения заработная плата работника тарифицируемого первым разрядом выше заработной платы работника со вторым разрядом. А начиная с 19-го разряда пресловутой коэффициент уменьшает тарифный коэффициент ЕТС!
И вообще мы не о этом в данной теме.
P.S. Сыходзь, Саша