Наташа, труд человека должен оплачиваться, любой. Тогда работа выполняется нормально (сроки, качество и ответственность). Если работа делается "на халяву" , то соответственно и результат похожий. Надо идти к начальству и находить компромис. Хотя с твоей госслужбой это практически из мира фантастики. Тогда просто надо работать согласно действующего законодательства. Со стольки до стольки и с обедом и все. Выше головы не прыгнешь.............
|