Корпоративная связь
 

Увольняется сотрудник. В день увольнения на корпоративную симку подключается Интернет-помощник. Спустя 2 недели новый сотрудник обнаруживает задолженность на своем счете более 7000р.

Такие, вот, дела.

Он номер на себя переписал?

Зачем? Номер на фирме висит, у сотрудников постоплатная система.

Ну и с глаз долой, из сердца вон. Пусть сменит симку и спит спокойно.

На корпоративные симки нужно блокировать все дополнительные сервисы

Долг на фирме повиснет. Дело в самой схеме. Отличную лазейку МТС сделали.

Совершенно верно. У нас как то было на одном предприятии у сотрудников - звонки только внутри карпоратива, даже входящих со стороны небыло. Неговоря уже о других опциях.

Я думаю, что это уже теперь проблема фирмы. Он за симку расписывался где-нибудь?

А МТС выгодно получать бабло любыми способами, как и другим операторам. При организации карпоративной сети нужно точно прописывать опции, и проблемм не должно быть

Речь не о том, кто платить будет. Речь о том, что прошаренный сотрудник может продолжить, после увольнения, пользоваться корпоративной связью. При этом совершенно бесплатно.

Ну как зачем? Зачастую компания предоставляет возможность переоформления. К примеру, работаешь 5 лет, пользуешься номером, почти все партнеры, знакомые его знают. Увольняешься и никого не теряешь. У меня была возможность переоформить, но в билайне на прямой конский тариф- тысяча с гаком только абонентская плата. Но у меня и мой номер был параллейно, так что отказался. Да и от связи пчелайна не всегда был в восторге.

СМС, ведь, не запретишь?

Виновато предприятие, позволившее ему пользоваться.

Мы по суду взыскивали с уволенного сотрудника эту сумму.

Дядя Ваня - не всем это дозволено:wink3:

СМС - да, но пропиши, что подключать или отключать какие либо услуги может только один номер - например номер директора.

Или запрети СМС

Как бы ты его вычислил? Он в своем отчетном месяце никакой активности не проявлял. После передачи сим карты, со следующего месяца, начались списания. Я, вот, свой корпоративный баланс не смотрю. А в конце месяца может всплыть приятная неожиданность.

Ты так переживаешь за этого сотрудника:good: он не ты?:wink3:

А как доказали, что он? Все действия через Интернет совершались. Две недели сим карта вообще вне телефона находилась.

Добавлено через 36 секунд
Нет:lol: Мне схему распутывать пришлось.

Добавлено через 48 секунд
Ущербная связь будет. У нас не накладываются настолько жесткие ограничения.

Сейчас у каждого есть свой личный телефон. Карпоративный - сделай разрешенными звонки, причем можешь выбрать:
- только внутри карпоратива и в домашней сети
- хотть куда и в роуминге
- и т.д. - на твое усмотрение

А СМС вообще запретить. Вобщем необходимо подобрать опции, необходимые для твоего предприятия, а все остальные запретить.

Как говорят на ошибках учаться

Добавлено через 1 минуту 28 секунд
Ну тогда платить по 7 000 - 8 000 рублей после увольнения каждого сотрудника, так сказать выходной бонус.

Расскажу о неприятной неожиданности:nice:
Одно время активно ездил в командировки по работе, в это время активно мне звонили из разных городов, а снимали деньги раз в три месяца... через три месяца получил 1,5 крубля...поработал блин на благо компании.

Отключить все сервисы да дополнительные деньги, отключить управление услугами

У нас на 27 рублей один наболтал:rofl:

Добавлено через 1 минуту 15 секунд
mnv - у моей бабушки телефон лучше, чем у половины водителей компании. О каком личном номере может идти речь?

Добавлено через 52 секунды
Некоторым без Интернета мобильного нельзя. Мне, например:blush:

Ты наверно не понял. Личный номер для личных целей - карпоративный для работы.

Как я писал:

А вот здесь косяк компании в том, что после увольнения сотрудника компания должна была изъять симку у увольняющегося работника. В случае невозможности изъятия - блокировать симку путём написания офф. письма в МТС, так как СИМкарта в данном случае является собственностью компании.

Dgocker - я же написал - симка была изъята и передана другому сотруднику. Вся фишка в том, что я могу отключить телефон, вынуть симку и через Интернет со своего номера слать смс.

Так отключить возможность подключения дополнительных услуг - при чем здесь интернет

mnv - я и написал, что много сотрудников, которые должны всегда быть на связи, не имеют возможности иметь два телефона. Не увольнять же водителя за то, что он не может себе нормальный телефон купить.

Добавлено через 40 секунд
Смс останутся.

Уточни у МТС - есть ли возможность не предоставления услуги подключения дополнительных опций посредством СМС.

Я думаю, что возможно.

У нас немного другая ситуация была. Можно было доказать

Обождите. Телефонный номер - это привычная нам штука. На самом-же деле, каждая симка имеет свой идентификационный номер (по типу как у телефонов IMEI). Если ты даже просто меняешь СИМку и при этом восстанавливаешь свой номер (например в случае утраты СИМ карты), то это уже совсем другое польто. Если-бы всё было так просто через интернет, то поверь, есть огромная куча людей, которые уже давным давно растрандели-бы на весь интернет как побакланить с заграницей за счёт президента какой-нибудь страны.

Я уж подумал очередная весёлая весенняя тема...:crazy: