До недавнего времени работал в "Приорбанке"... Платят: 13-я + бонусы по итогам года...

бонусы - это святое

...эт да! :grin:

я вообще против окладов

Конверты решают....:crazy::dance2:

????

плотют-полотенчиками :crazy:
а вообще платят за выслугу лет.от 3 до 5 лет -80 %от оклада.от5 до 8 -100 %

должна быть мотивация для работы

Ясно

не накрашенные потому что настроения идти не было, а сонные ...... даже не знаю почему, все сидели и засыпали

Сегодня с утра и подарки еще дал Дед Мороз:blum2:

Наша компания в этом году превзошла сама себя по остроумию! Нам в декабре выплатили в два раза больше! Все было обрадовались, но наученные горьким опытом решили все же выяснить что к чему.И не напрасно. Оказывается, что б "порадовать" сотрудников нам выплатили в одной зарплате декабрь 2010 и январь 2011. Т е пока мы радуемся, денег перед НГ появились, а вот в конце января......:suicide: Так что в конце след года в вариантах опроса прибавлю ещё один пункт.Нецензурный.

Нам не платят 13:censored: Последняя зарплата была неделю назад ( за Сентябрь):censored: И это Подмосковье:crazy:

Никогда и не жду, т.к. у нас на практике, сначала "отбирают, а потом выдают то, что "сэкономили" в виде ма-аленькой премии, сопровождая это действо ленинскими речами... "Правильной дорогой идёте товарищи...":yahoo:

Ни фига не правильно. Нормальные работники - нормально работают и с окладами. А поощрять надо премиальными в виде % от выполненной работы (заработанных для фирмы).

Недостатки отсутствия оклада - это отсутствие стабильности. Поэтому текучка выше.

Добавлено через 1 минуту 13 секунд
Про 13 з\п у нас никогда не слышали) а вот премиальные по итогам работ - это есть.