а ты быстро не сдавайся.. двое отписавшихся видимо сразу "умными и красивыми одновременно" родились. Подбери в их постах только зёрна.

Спасибо, это я и сделал)
Сегодня был на дне открытых дверей в IBS, там заинтересованы в привлечении молодых кадров.

Это еще не началось. :crazy: Все еще впереди!

Успехов!

Пару зерен на тему "как сделать стартовую ступеньку повыше", можно выклевать здесь:
http://cotoha.info/thoughts/sexual_p...nal_selection/

Если не считать теории, практически полностью совпало с моими критериями.

САП достаточно жесткий бизнес
ты либо со стороны внедренца (тут сложнее всего, особенно если с 0)
ты со стороны клиенты (тут лафа - делаешь тупое выражение лица, тебе все объясняют, но и развиваться, как правило, сложнее)

со стороны клиента только если ты работаешь в компании, где решили поставить САП и тебя включили в проектную команду (считай, что выиграл в лотерею)

со стороны внедрнеца опыта несравненно больше, но и стресс на несколько порядков выше

я собсно начинал с внедрения, потом перешел к клиенту =)

Если будешь напористо работать - несравненный плюс.

В любом случае нужно максимально определится в каком модуле работать.

А кроме АйБиЭса больше никуда не слал? или не приглашали?

Сам занят поиском работы, а дочь тоже поведена на SAPе, поэтому почитал - занимательно:good:, не жаль времени - тем не менее почуствовал себя слегка неполноценным в компании товарищей, отвечающих принципу гандикапа!:cray:
"...Под описание “отличного самца для компании” подходят петухи – громко орут, яркий хвост, постоянно участвует в работе локальных юзер-груп типа KU, RI, TSA, etc. Выступает там, обязательно руководит, постоянно с кем-то бодается. Клюв, шпоры, напор, наглость, небольшой мозг...":rofl::rofl::rofl: